本网讯 今年以来，化工分公司紧紧围绕全年安全生产工作思路，以安全“小”活动为抓手，防患未然，切实加强安全管理。
“小活动”营造“大氛围”。该公司常态化开展“党员身边无事故”活动，并通过党员责任区、党员示范岗等载体，全面落实党员安全责任和联保责任。同时，将此项活动任务落实纳入党支部考核、各类先进评选中，进一步提升了广大党员做好安全生产各项工作的主动性和自觉性。
“小案例”讲述“大道理”。该公司以推进班组标准化建设为抓手，在班前会期间开展“小案例分享”活动，剖析总结所分享的事故原因，提出安全防范措施，深刻领会违章所带来的严重后果。并深入推行“手指口述”“安全再确认”“自保、互保和联保”等安全制度，以制度约束和规范行为，确保标准作业。
“小奖励”激发“大动力”。该公司制定了《安全生产事故隐患排查奖励制度》，对于员工在本职岗位上查找出的隐患，根据排查隐患的条数和等级给予10元至200元不等的奖励。同时，将查找出的隐患纳入生产车间隐患管理，建立隐患台账，明确责任人、整改措施和时限，跟踪整改过程，直至隐患消除。