金年会-(中国)金字招牌,信誉至上

 
 
 2024年12月28日 星期六 金年会集团 | 文明上网 | 收藏本站 | 设为首页
   
首届职工技能大赛:难见青工展身手
来源:  |  作者:  |  发布时间:2006年10月25日  |  点击次数:6987  |  【字号:
   晋城市首届职工职业技能大赛——实践操作比赛正在紧张进行,比赛场上,老技工娴熟的技艺令人叫绝。

    与之相反,比赛场上却少有年青人一展身手,据主办方市劳动竞赛委员会、市工会、市劳动和社会保障局工作人员介绍,本次大赛旨在激发全市职工学知识、学技术、练技能的热情,更主要是为了提高年轻一代的技工树立爱岗敬业的热情。

    在电焊比赛中,队员们要在120分钟的时间内完成4块钢板的对接横焊和对接立焊两项操作。而现场,参赛队员大都在35-45岁之间,很难看到年轻队员。

    据公司北岩煤矿参赛选手36岁的李花军介绍,他干电焊工作已有16年,平时在单位负责地面、管道的安装和维护。由于工作任务比较重,人手短缺,今年单位让他们带几个年青徒弟。但大多嫌这个工种脏、累而不愿意干。

    据了解,焊接关键的要点是手持焊条必须稳重。持焊条手段速度一定要均匀,电焊的弧长要均匀、要一致,这是关键的。主要的就是平时要有硬功夫,硬功夫主要表现在手上。而钢板焊接成型后,焊缝成鱼纹状,整块钢板美观、均匀,这才是上等的技术。而这些技术又不是一朝一日可以学到的,需要长时间的锻炼和实践操作。

    另据市工会负责人介绍,目前像电工、维修工等一些普通技术工种的工人在各个企业都很奇缺。并且随着这些工种老工人的退休,出现了部分人才断层的现象。北岩煤矿水暖队支部书记赵生就表示了对此的重重忧虑:现在的企业里面,像高科技、高学历的人才多的是。但在实际工作岗位中,缺少技术工种。比如电工、焊工,年青人在岗位上就断层了。    

    据不少参赛队员介绍,通过参加职工技能大赛,不仅学到了不少东西,还得到了一次充分表现自己的机会,对广大年青工人是一个很好的锻炼机会,通过和老工人学、帮、看,可以在自己以后的工作岗位上能尽快提高工作水平,技术水平。特别是从思想上,增进爱岗敬业的劳动热情。他们也希望以后在工作中能发挥作用,把工作干得更好。
  版权所有 © 山西金年会科技创业股份有限公司 地址:山西省晋城市凤台东街2288号金年会科技大厦 备案序号:晋ICP备2022010233号-1
邮编:048000 电话:0356-2189600 传真:0356-2189608 公安备案 14050002000771
友情链接: