集团公司党委《关于开展纪律作风大整顿的实施方案》下发之后，集团公司纪委坚持“高站位、严措施，快行动、作表率”，第一时间下发了《关于在全公司纪检监察系统开展“纪律作风大整顿、纪检机构走在前”专项行动的方案》，以“三个一”推动集团公司纪检监察系统纪律作风大整顿走深落实。
开展一次专题讨论。聚焦党章党规党纪和相关法律法规，聚焦纪检监察法规和干部行为规范，聚焦规范化法治化21项规章制度以及各单位、各部门相关管理制度，认真组织学习，并深入开展专题讨论，进一步厘清“学什么、怎样学、学与用”的问题。通过学习、讨论、提高，不断增强广大纪检监察人员的纪法意识和纪法能力，教育引导广大纪检监察人员以高度的自觉性和责任感投身到纪律作风大整顿工作中来。
揭摆一次存在问题。对照7方面重点整顿内容，从纪律作风、职责履行等多个角度开展6个“反思”，严肃查摆自身问题，即在贯彻上级决策部署上是否坚定有力，在落实中央八项规定精神上是否持之以恒，在服务基层职工群众上是否永葆初心，在部门团结协作上是否同心并力，在严守工作纪律上是否以身作则，在监督执纪执法上是否依规依纪，形成问题清单、整改清单，深入落实整改，推动纪检监察系统纪律作风持续改进。
形成一批整顿成果。坚持以改促建、边改边建，紧紧围绕规范化法治化建设这条主线，深入挖掘体制机制方面存在的短板弱项和问题症结，强化建章立制，及时堵塞漏洞，持续加大制度执行力度，推动依规依纪依法履职成为自觉。同时，集团公司纪委将进一步制定纪检监察干部行为规范，为全体纪检监察人员画出红线、亮明底线，形成靠制度管人、以制度管权、按制度办事的工作机制，推动纪律作风大整顿取得明显成效。