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v 李晓明到煤化工公司困难职工家
v 刘守强为东峰煤矿困难职工送温
v 宋巍慰问东峰煤矿困难职工
v 集团工会启动2025年两节“送温
v 李晓明深入东峰煤矿调研指导
 
宋巍到东峰煤矿走访调研
     本网讯 11月21日,集团公司党委专职副书记、副董事长宋巍深入东峰煤矿调研,全面了解企业生产经营、党建工作等情况,并开展安全督导检查,对下一
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李晓明带队深入莒山煤矿调研
     本网讯 11月23日,集团公司党委书记、董事长李晓明带队深入莒山煤矿,就安全生产和重点项目建设进行调研指导。集团公司党委委员、党委组织部部长
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刘海山赴大阳煤矿督导安全生
     本网讯 11月22日,集团公司党委委员、股份公司董事长、总经理刘海山到大阳煤矿,就3407工作面生产现状及推进情况进行调研指导。股份公司副总经理
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v 东峰煤矿“四保”助力销售任务
v 煤层气公司精细化管理打赢上产
v 田悦分公司“四板斧”确保安全
v 伯方煤矿开展安全生产和自然灾
v 玉溪煤矿打好组合拳“节”尽所
 
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谋求新突破 体现新作为
金年会集团   2021-3-26 9:12:12   您是第 918 位读者
      在“十四五”开局起步的重要历史时刻,市委发出开展新一轮“晋城的事,大家想、大家说、大家干”思想解放大讨论活动的号召,此次大讨论活动是在清醒认识晋城的发展水平、落后的原因、发展的机遇、发展的优势、发展的方略的基础上,开展的一次促进思想解放、转型发展的重要活动,对促进晋城“十四五”期间实现转型跨越发展具有重要的意义。站在新的历史起点,纳米公司将按照集团公司要求,坚持问题导向,全员献计献策,切实将本次大讨论活动作为促进推动公司发展的助推器。
      一、解放思想、理清思路、凝聚发展力量。我们将按照严格按照思想解放大讨论活动方案要求,全员参与建言献策,将此次大讨论活动作为凝聚共识、锤炼作风、增强本领、解决问题、谋划新思路、实现新突破、促进跨越发展的过程,在认真梳理公司发展现状、优势和短板,充分分析内外部发展环境的基础上,理清发展思路,明确公司的发展目标和发展路径,进一步解放思想、狠抓落实、担当作为,推动公司“十四五”转板上市规划目标的达成,实现公司转型跨越发展。
      二、坚持技术引领支撑、创新发展。金年会纳米公司作为集团公司转型发展的重点企业,公司将以本次思想解放大讨论活动为契机,坚持以科技创新为动力,加大高附加值产品的生产和市场开发力度,发挥产能优势,确保年度各项目标指标顺利完成。同时,公司将加大技术创新力度,强化与华东理工大学、福建师范大学等高等院校、“国家超细粉末工程研究中心”、“聚合物资源绿色循环利用教育部工程研究中心”等科研院所合作,联合研究开发纳米碳酸钙相关领域的新产品,并在此基础上,使之尽快产业化,直接进入新领域的制高点以获得竞争优势,提升金年会品牌价值,实现跨越式发展。
      三、坚持问题导向,破解发展难题。思想解放大讨论活动关键是解放思想、解决发展问题,面对制约公司的资产负债率高的问题,公司将发挥自身主观能动性,积极主动开展工作,多方沟通协调,搭乘国资国企改革东风,利用好新三板上市融资功能,积极通过股权融资等方式,以最合理的方式对现有负债进行处置,构建更加合理资产和股权结构,减轻公司债务负担,使企业能够轻装上阵,尽快扭转生产经营被动局面。同时,通过引进战略投资者低成本引入经营发展资金,通过有效的资本运作快速组织行业资源,形成规模优势和产业壁垒,更重要的是引入企业发展的外脑,帮助公司提升资源整合和管理能力,实现经营和资本双轮驱动下的快速成长。
      时代发展不停步,改革创新不停歇。在不进则退的市场大环境下,我们必将会面临一些困难和问题,解放思想、群策群力、改革创新是破解发展难题的最有效手段,我们要开展好此次思想解放大讨论活动,打开思想解放的“总开关”,克服求稳怕乱的守成心理,着力于营造上下良性互动的改革发展氛围,实现纳米公司高质量跨越发展。(纳米公司董事长  马建民)
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